Project manager
Waarom kiezen voor horsum?
Bij horsum krijg je een gevarieerde job, bestaande uit projecten bij grote én kleine klanten, lokaal en soms internationaal. Je krijgt een marktconforme verloning en extra-legale voordelen (inclusief bedrijfswagen) aangepast aan jouw ervaring en competenties. Je krijgt kansen om jouw competenties verder te ontplooien. Dit alles, steeds met het oog voor een goede work-life balance.
Jouw rol en verantwoordelijkheden bij klanten
- Je begeleidt digitalisatietrajecten bij onze klanten in samenwerking met de klant en de IT-partner. Je bent zowel voor de klant als de IT-partner het eerste aanspreekpunt.
- Je volgt de voortgang van het budget nauwlettend op.
- Je waakt erover dat de IT-partner de vooraf gedefinieerde processen en gevraagde functionaliteiten op een efficiënte en effectieve manier implementeert. De IT-implementatie tot een goed eind brengen binnen scope en budget is jouw topprioriteit.
- Je denkt functioneel mee over oplossingen met betrekking tot processen of functionaliteiten om het doel te behalen.
- Je bent verantwoordelijk om change requests die de IT-partner aanreikt kritisch te evalueren, voor te stellen op het steering comité en goed- of af te keuren. Dit rekening houdend met het budget en functionele scope.
- Je bent een geboren change manager en weet jouw team te enthousiasmeren en te begeleiden tijdens de digitale transformatie.
- Je communiceert efficiënt en volledig met jouw team. Jouw team is steeds op de hoogte welke taken ze moeten voltooien en welke deadline ze hiervoor moeten respecteren.
Jouw interne rol
- Je speelt een belangrijke rol in het uitbouwen van onze projectmanagementdiensten. Dit betekent nauwe betrokkenheid in het uitwerken van ons groeiverhaal op zowel strategisch als operationeel vlak.
- Je coacht collega’s en stuurt bij waar nodig.
- Je verzorgt interne opleidingen rond project- en changemanagement.
- Je draagt bij tot onze cultuur en engageert je voor de vele teammomenten: sportactiviteiten, de jaarlijkse horsum-midweek, de 2-maandelijkse dokdagen, feestjes ...
Jouw opleiding en competenties
- Je hebt minimum 3 jaar ervaring in projectmanagement m.b.t. implementatie van verschillende ERP systemen (SAP B1, Dynamics 365, ODOO, …) of minimum 5 jaar ervaring met processen, data of digitalisatie.
- Je hebt een masterdiploma handelsingenieur, TEW, handelswetenschappen of gelijkwaardig.
- Een certificaat Prince2, ScrumMaster of gelijkwaardig is een plus.
- Je hebt een goede professionele kennis van het Nederlands, Frans en Engels, zowel geschreven als gesproken.
- Je hebt een kritische en analytische geest.
- Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je kan zelfstandig problemen identificeren en oplossingen uitwerken.
- Je coacht graag mensen, zowel collega’s als projectteams bij klanten.
- Je hebt interesse in informatiesystemen, opkomende technologische trends, het modelleren van data, het behalen van ERP certificaten...
- Je bent flexibel in veranderende omstandigheden en voldoende stressbestendig om snel te schakelen tussen verschillende projecten met veranderende prioriteiten en deadlines.
