Manager Digitale Transformatie

Bij horsum geloven we dat digitale transformatie draait om mensen, processen en resultaten. Met een sterk team van consultants begeleiden we KMO's bij hun digitale uitdagingen: van strategische keuzes tot ERP-selecties en succesvolle implementaties.

Omdat onze organisatie blijft groeien, zoeken we een Manager Digitale Transformatie die mee de koers uitzet. Iemand die structuur brengt waar nodig, talent laat groeien en onze operationele werking naar een hoger niveau tilt. Een ervaren leider met een scherpe blik, de nodige commerciële maturiteit en vooral veel goesting om samen met ons verder te bouwen aan horsum.

Als Manager Digitale Transformatie ben je de rechterhand van de zaakvoerder en speel je een sleutelrol in de dagelijkse werking én de toekomstige groei van de organisatie.

Je combineert operationeel leiderschap, inhoudelijke expertise en commerciële feeling. Je stuurt een team aan en bewaakt tegelijk kwaliteit, planning en klanttevredenheid.

Concreet:

• Je bent de rechterhand van de zaakvoerder en denkt actief mee over strategie, groei en positionering
• Je stuurt een team van ±10 business consultants en entreprise architecten aan
• Je staat in voor de planning en resourceplanning van deze consultants
• Je bewaakt de kwaliteit, voortgang en rendabiliteit van lopende projecten
• Je begeleidt en stuurt complexe digitale transformatie- en ERP-trajecten
• Je gaat mee naar klanten om nieuwe opportuniteiten en vervolgprojecten te detecteren en verkopen
• Je begeleidt digitale keuzetrajecten (ERP-selecties, roadmaps, vendorselectie)
• Je neemt een actieve rol op in rekrutering, sollicitatiegesprekken en teamuitbouw
• Je helpt processen, methodologieën en governance verder te professionaliseren

• Minstens 8–10 jaar ervaring binnen ERP- of digitale transformatieconsultancy
• Sterke kennis van het ERP-landschap (MS Dynamics, SAP, Exact, Odoo, …)
• Ervaring met digitale keuzetrajecten en ERP-selecties
• Bewezen projectmanagementervaring in complexe omgevingen
• Ervaring met of sterke affiniteit voor teamleiding en coaching
• Je communiceert vlot met klanten, consultants én management
• Je denkt ondernemend, neemt ownership en wil impact maken
• Je voelt je thuis in een groeiende organisatie waar niet alles vastligt

• Een sleutelrol binnen een groeiende consultancyorganisatie van ±20 consultants
• Rechtstreekse impact op werking, team en strategische keuzes
• Open voor iemand op zelfstandige basis of in loonverband.
• Profielen in loonverband krijgen een volledig pakket inclusief firmawagen, verzekeringen en netto vergoedingen.
• Veel autonomie en vertrouwen
• De kans om mee te bouwen aan een organisatie met duidelijke ambities
• Een competitief verloningspakket in lijn met verantwoordelijkheid en ervaring

Dit alles, steeds met het oog voor een goede work-life balance. Je komt terecht in een jong en enthousiast team met een grote honger naar kennis en uitdagingen. Je ondernemende ingesteldheid zet je niet alleen in om onze klanten te ondersteunen, maar ook om mee de toekomst en richting van horsum te bepalen. We garanderen je korte beslissingslijnen en directe impact.